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Bilingue - Partenaire d'affaires en ressources humaines, chaîne d'approvisionnement - Jobs in Boucherville, QC

Job LocationBoucherville, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

: 1250890À propos de nousStaples/Bureau en Gros est l’entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Fournitures de bureau Denis, une filiale de Bureau en Gros est à la recherche dun partenaire daffaires des RH pour rejoindre léquipe. Léquipe de Denis est composée dexperts en bureautique qui offrent un service inégalé à chaque client par le biais de notre réseau de magasins, de bureaux et de centres de distribution afin de garantir que nos clients disposent de tous les produits nécessaires pour répondre à leurs besoins. Nous travaillons ensemble à inspirer les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer tous les jours. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions.Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.Nous créons une équipe inclusive et diversifiée.Denis veille à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui peuvent varier selon la race, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.Quelques-unes des tâchesEn tant que partenaire daffaires des RH, vous collaborez avec les chefs et les associés pour donner vie à notre culture de haute performance. Dans cet environnement dynamique, nous accueillons le changement; il n’y a pas deux journées semblables. Vous serez à la fois un partenaire stratégique et un exécutant pendant que vous relèverez des défis, présenterez de nouvelles initiatives et participerez à des projets locaux et nationaux. Vous serez le champion du changement pour vos associés et l’expert en la matière pour tous les éléments liés aux RH.Plus précisément, vous serez responsable de :

  • Informer les directeurs et les chefs sur les meilleures pratiques en matière d’engagement des associés, et de perfectionnement, gestion et rétention des talents.
  • Conseiller et soutenir les directeurs et les chefs sur la création d’une culture de haute performance et veiller à ce que les programmes d’apprentissage et de perfectionnement soient mis en œuvre.
  • Participer au recrutement pour divers postes afin que les emplacements soient attrayants et recrutent les meilleurs talents en collaboration avec l’équipe d’acquisition de talents.
  • Faire la promotion de la santé, de la sécurité et de l’engagement en milieu de travail.
  • Développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux et les autres.
Quelques prérequis
  • Cinq ans d’expérience progressive en ressources humaines dans les domaines du recrutement, de la formation et des relations entre les associés.
  • Certificat ou diplôme en gestion des ressources humaines exigé.
  • Connaissances pratiques de la Loi sur les normes d’emploi, des droits de la personne, des lois sur la santé et la sécurité au travail et des autres lois pertinentes en matière d’emploi.
  • Une expérience préalable dans le domaine de la vente au détail et/ou de la chaîne dapprovisionnement est un atout.
  • Bilinguisme en anglais et en français est requis
  • Curiosité
  • Accessibilité
  • Passion
  • Capacité à trouver des solutions.
Quelques-uns de vos avantages
  • Rabais aux associés
  • Régimes de soins médicaux et dentaires
  • REER/RPDB
  • Primes de rendement
  • Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
  • Et plus…
Emploi Ressources humainesLocalisation(s) CA-QC-BouchervilleHoraire Temps plein:::Relevé demploiBureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.Quick Apply
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