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Conseiller(ère) Planification, Estimation et Ordonnancement de la maintenance - Jobs in Chicoutimi, QC

Job LocationChicoutimi, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Concours: 142797Titre à linterne*: Conseiller Planif. est. ordonn. maint. (Assignation temporaire 24 mois)Statut: TemporaireDurée: 24 moisLieu: ChicoutimiHoraire de travail: 35 hFin daffichage: 18/09/2022

  • Nos offres d’emplois utilisent un titre générique pour faciliter les recherches des candidats, le titre officiel du poste à l’interne est celui mentionné à la rubrique “Titre interne”
RÔLE AU QUOTIDIEN
  • Établir, gérer et exploiter les banques de données requises pour la gestion des travaux et la planification du devis de maintenance.
  • Fournir des services de planification, destimation et dordonnancement des activités de maintenance et de projets ainsi que des ressources de plusieurs unités provenant de différents syndicats (1500, 957, 4250, 2000, SPIHQ) en fonction des objectifs établis.
  • Rendre compte aux gestionnaires impliqués de lévolution des activités et recommander les actions pertinentes en regard de cette évolution dans une perspective de coût de revient optimal.
  • Participer à la priorisation des activités de maintenance et de projets dans les systèmes.
  • Assurer le support technique et le développement des utilisateurs dans lutilisation des systèmes de gestion de la maintenance et de la planification.
  • Collaborer au suivi des coûts associés à la maintenance et aux projets en fonction des budgets alloués.
  • Assurer la planification des programmes dentretien, en faire rapport aux gestionnaires des différentes unités et proposer les actions correctives pertinentes.
  • Soutenir les activités de préparation des travaux dans une perspective daccroître lefficience des travaux en intégrant les principes damélioration continue.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance de planification et de maintenance et en développer au besoin.
  • Représenter la gestion auprès de différents groupes internes et externes.
  • Collaborer à létablissement des programmes dactivités reliés à la maintenance et aux projets.
  • Participer à lélaboration des orientations et des stratégies de développement du modèle dordonnancement dynamique, de préparation et de réalisation.
VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et dexpérience équivalente.
  • Posséder un minimum de 3 ans à moins de 6 ans dexpérience pertinente à la gestion de la maintenance et/ou planification opérationnelle.
  • Avoir une bonne connaissance du cycle de planification opérationnel dans un contexte multidisciplinaire.
  • Avoir une bonne connaissance des équipements, des systèmes et des installations de Production, un atout.
  • Avoir une bonne connaissance en gestion de projets, un atout.
  • Avoir une bonne connaissance des outils informatiques en lien avec la gestion de la maintenance et/ou de projets (Excel, Akwire et/ou Microsoft Project, SIGMa-P), un atout.
  • Avoir une bonne capacité à bien organiser son travail et à travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Centré sur le client
    • Agile et orienté résultats
    • Travail en équipe
  • Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.
PARTICULARITÉS
  • Être apte à utiliser les différents modes de transport aérien et terrestre.
  • Doit détenir un permis de conduire classe 5
Le candidat retenu fera lobjet dune vérification administrative de sécurité.Diplôme obtenu à lextérieur du Canada : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le Ministère de lImmigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.Hydro-Québec applique un programme daccès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de lentreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de lanalyse des dossiers.Quick Apply
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