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Dynamite-Assistante Visuel - Jobs in Chicoutimi, QC

Groupe Dynamite Inc.
Job LocationChicoutimi, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

  • Appuyer le ou la Gérant(e) de magasin dans la création dune équipe hautement performante et axée sur la clientèle en participant aux processus didentification, de recrutement, dentrevue et dembauche.
  • Participer à la formation et au développement de chaque employé(e); sassurer que chaque employé(e) est bien orienté(e) au sein de la Compagnie et est formé(e) pour son rôle.
  • Gérer tous les aspects des ressources humaines, incluant le recrutement, le développement, les relations entre les employé(e)s et la santé et sécurité, conformément aux politiques et procédures.
  • En partenariat avec le ou la Gérant(e) de magasin, faire le suivi des plans de développement de la performance et des objectifs personnels avec les employé(e)s pour encourager et renforcer la croissance et le développement constants.
  • Fournir le feedback et les recommandations nécessaires à la gestion efficace des relations entre les employé(e)s, conformément aux politiques et procédures de la Compagnie.
  • Offrir du coaching et du feedback qui encouragent un changement de comportement positif, de manière juste et constructive et sur une base régulière et continue (quotidienne, hebdomadaire et mensuelle), en sassurant que le tout soit documenté convenablement.
  • Favoriser sans cesse une expérience de travail positive en traitant chaque employé(e) de manière juste et constante, tout en préconisant des pratiques de travail sécuritaires.
  • Promouvoir un environnement qui encourage la participation, la créativité et lapprentissage en partageant les meilleures pratiques et en créant à partir des idées des autres.
  • Représenter un modèle de comportement qui respecte les différences en ce qui a trait aux antécédents, aux expériences et à la culture des autres, tout en défendant les valeurs de la Compagnie.
  • Fournir des directives claires et assurer un suivi, tout en surveillant le progrès des employé(e)s, afin dassurer une complétion efficace et en temps opportun de toutes les tâches.
QUALIFICATIONS:Scolarité: Diplôme d’études secondaires; études post secondaires en commercialisation de la mode, un atout.Expérience: 1 à 3 ans dexpérience en marchandisage visuel, en plus de 6 mois dexpérience en gestion, préférablement dans le domaine de la mode et du vêtement.Aptitudes techniques:Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office.Compétences: Responsabilisation Honnêteté
  • Passion
  • Excellence
  • Travail d’équipe
  • Créativité
  • Coaching
Qualité des décisions Communication Contrôle
  • Mobilisation
ExperienceRequired
  • 1 year(s): Visual Management
  • 1 year(s): Management
EducationRequired
  • High School or better
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