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RETAIL REPRESENTATIVE PART TIME - Jobs in Chicoutimi, QC

CROSSMARK, Inc.
Job LocationChicoutimi, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Vue dâensemble:Le représentant au détail est responsable de lexécution des activités de marchandisage et de vente en magasin dans le territoire qui lui est assigné.Responsabilités:

  • Suivre des instructions détaillées pour lexécution des priorités des clients par la vente et le merchandising.
  • Exécuter les relances de magasins, le réapprovisionnement des rayons, la négociation de lespace dexposition et dautres tâches physiques.
  • Rendre compte des activités en magasin et de lexécution des tâches à laide dun appareil portatif.
  • Entretenir les relations en magasin et suivre toutes les procédures du détaillant pour laccès au magasin.
  • Communiquer régulièrement avec le superviseur de la vente au détail / chef déquipe.
  • Vérifier régulièrement les courriels pour obtenir des directives et des instructions concernant le travail en magasin.
  • Accéder aux documents et outils de soutien à partir de sources partagées en ligne.
  • Travailler de manière efficace pour maintenir les coûts dans les limites des budgets.
  • Utiliser les ressources disponibles pour obtenir des résultats de haute qualité de la manière la plus efficace possible.
  • Respecter les indicateurs clés de performance en matière defficacité, de qualité et dexécution.
  • Soutenir en permanence les processus, politiques et procédures de lentreprise, ainsi que les responsabilités du poste.
REMARQUE : Cette description de poste ne signifie pas que les fonctions ci-dessus sont les seules tâches qui peuvent être exécutées. Les associés devront, dans la mesure du possible, suivre toute autre instruction liée au poste et effectuer toute autre tâche liée au poste, selon les instructions de la direction.Qualifications:Pour accomplir ce travail avec succès, une personne doit être capable daccomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes requises. Des mesures dadaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées daccomplir les tâches essentielles.Exigences physiques : Dans le cadre de son travail dans les magasins de détail, lassocié devra sasseoir, tendre les bras (au-dessus, en dessous et à bout de bras), se pencher, grimper, sagenouiller, se tenir debout, saccroupir, marcher sur des surfaces planes, soulever jusquà 50 livres, changer de position et manipuler et porter un appareil de 2 livres.Éducation / Expérience : Diplôme détudes secondaires ou équivalent à un diplôme de fin détudes secondaires avec expérience et/ou une formation pertinente dun à deux ans ; ou combinaison équivalente détudes et dexpérience.Compétences informatiques: Expérience de travail avec des outils et des applications en ligne.Certificats, licences, enregistrements : Doit posséder un permis de conduire valide et un véhicule personnel avec une assurance automobile valide.Environnement de travail : Environnement de travail sur le terrain en magasin avec des déplacements sur le territoire assigné.Compétences linguistiques : Langlais est la langue principale, mais des compétences bilingues peuvent être requises dans certains domaines.Responsabilités de supervision : Ce poste ne comporte pas de responsabilités de supervision.AccommodementsCROSSMARK sengage à fournir des pratiques demploi accessibles et accepte les candidatures de personnes handicapées. Si vous avez besoin dun aménagement pour un handicap à nimporte quelle étape du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.Quick Apply
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