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Assistant administratif - RH - Kirkland - Jobs in Kirkland, QC

Job LocationKirkland, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! Une société bien connue, spécialisée dans lindustrie pharmaceutique et biopharmaceutique à Kirkland, recherche un assistant administratif. Il sagit dun poste en contrat à durée déterminée à pourvoir rapidement. Ce poste offre un salaire de 20-24 $/h et commence dès maintenant !AvantagesType : Contrat à long terme avec possibilité de permanenceHoraire : Du lundi au vendredi, de 8h à 16h30, 7,5 heures par jour, 45 minutes pour le déjeuner.Demi-travail à domicile / au bureauEmplacement : Kirkland, QCSalaire : 22-25 $/heureResponsabilitésAssister les responsables dans la rédaction ou la mise à jour des descriptions et des affichages de postes ;analyser et trier les candidatures reçues selon les profils recherchés.recherchés ;Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection ;Coordonner les entretiens avec les responsables ;Effectuer des entrevues pour des postes opérationnels, professionnels, administratifs et techniques.techniques ;Soutenir les communications internes (rédactions et publications)Saisie des données dans notre système informatique de ressources humainesSoutenir lintégration des nouveaux employésSoutenir la planification et la coordination des réunions, événements, rendez-vous etet toute autre activité de nature similaire.Soutenir tous les projets de relocalisation des employésSoutien administratif général (impression, numérisation de documents,classement...)Assurer le suivi administratif des dossiers des candidats (lettres de refus,suivi dans Peoplesoft jusquà lembauche) ;Préparation de lembauche : Préparer le dossier physique et informatique du candidat sélectionné.candidat sélectionné.Coordonner les séances daccueil et dintégration des nouveaux employés etpréparer le planning dintégration avec le manager.Rédiger et afficher les communications internes de baseMise à jour du tableau de suivi des griefs=Qualifications

  • Parfaitement bilingue, anglais et français ;
  • Doit avoir de bonnes compétences en MS office ;
  • Forte capacité à travailler efficacement au sein dune équipe et de manière indépendante ;
  • Solides compétences en matière dorganisation, de gestion du temps et détablissement des priorités ;
  • Aptitudes à communiquer efficacement avec des personnes à tous les niveaux de lorganisation ;
  • Compétences organisationnelles efficaces pour sassurer que toutes les tâches sont effectuées de manière efficace et opportune.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelquun qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre cv à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi RandstadIl y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous navez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn
  • https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
  • https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
  • https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply
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