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Cadre en formation - Jobs in Kirkland, QC

Metro Inc.
Job LocationKirkland, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Titre du poste : Cadre en formationType de poste : PermanentNuméro de la demande : 25131Bannière : Super CStatut : Temps pleinSuper C (Kirkland)SOMMAIREMaîtrise toutes les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle.RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
  • Assiste le gérant dans la gestion des employés.
  • Remplace le gérant lorsquil est absent.
  • Doit être en mesure deffectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.
  • Sassure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à légard de la quantité de marchandises, à létiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. Sassure du prêt-aux-affaires du département
  • Voit à ce que létiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et sassure que les cartes de prix respectent la circulaire.
  • Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
  • Sassure du respect de la mise en marché des planogrammes.
  • Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés.
  • Sassure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes dhygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
  • Participe à laccueil, à la formation et à lévaluation des employés.
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :
  • Sec V ou léquivalent.
  • 3 ans dexpérience dans lépicerie.
  • Bilinguisme, selon les régions.
COMPÉTENCES :
  • Gestion de la performance de ses employés
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation
  • Autonomie
  • Maîtrise de soi
  • Capacité à sadapter
  • Gestion des priorités
Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.Quick Apply
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