AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES - ÉQUIPE VOLANTE DE CRISE (2000-434) - Jobs in Kuujjuaq, QC

Job Description

SERVICE : CLSC - Accueil psychosocial - KuujjuaqSTATUT : Temps complet permanent (35 heures /semaine)SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Chef de programmes (volet services psychosociaux)DÉBUT DE L’EMPLOI : Dès que possibleMANDAT :L’agent(e) de relations humaines exerce des activités de conception, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Il réalise des interventions au plan psychosocial dans une philosophie interdisciplinaire et collabore aux différentes étapes de la programmation des activités du service auquel il est assigné et à l’évaluation de la qualité. Il participe aux activités de promotion et de prévention.La personne fera partie de l’unité mobile dintervention en cas de crise pour soutenir les équipes et les villages dans le besoin. L’ARH doit être à laise avec les interventions de crise liées au homicide, au suicide, à la violence familiale, aux abus sexuels, à la toxicomanie ainsi quaux problèmes de santé mentale.FONCTIONS SPÉCIFIQUES :1. Volet unité mobile d’intervention de crise :Participer au développement de réponses communautaires pour les clients en détresse liée au deuil, au trouble de stress post-traumatique, au traumatisme intergénérationnel;Intervenir directement auprès des clients lorsque requis, dans des situations difficiles et / ou un deuil traumatique;Travailler en collaboration avec les partenaires des services sociaux (DYP, équipe médicale, ressources en santé mentale, écoles) ainsi qu’avec ceux de la communauté comprenant le conseil municipal, les chefs religieux et le KRPF;Voyager dans les communautés pour offrir un soutien et des conseils à différents services et organisations sur des questions liées au deuil et aux stratégies dintervention post-traumatique;Soutenir les autres communautés au besoin en temps de crise.2. Volet accueil psychosocial :Évaluer, orienter et référer toutes les demandes de services psychosociaux en provenance de la clientèle, des professionnels de la santé et des services sociaux, de même que les partenaires de la communauté;Intervenir et évaluer les besoins psychosociaux auprès des clientèles aux prises avec différentes problématiques sociales et mentale;Travaille selon une approche individuelle, familiale ou communautaire et en équipe multidisciplinaire.Travaille à sensibiliser la population et à la mobilisation autour de problèmes sociaux.Répondre à toute urgence psychosociale dans la communauté de Kuujjuaq.Assister les services d’urgence psychosocial 24/7, incluant la prise des mesures d’urgence selon la Loi SSSS.Évaluer et référer les clients aux ressources externes, s’il y a lieu.Assister aux réunions interdisciplinaires, discussions de cas et comités divers, au besoin;Assurer la relève lors de sorties des autres membres de l’équipe adulte;Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat. Exigences : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines : travail social, psychoéducation, criminologie ou sexologie. En l’absence de candidature d’agent de relations humaines répondant à l’ensemble des exigences du poste, un candidat possédant une technique dans une discipline appropriée (ex. : technicien en travail social ou éducation spécialisée) pourra être considérée. Si un candidat technicien est retenu, l’échelle salariale applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité;Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en service social en CLSC;Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit); la connaissance de l’Inuktitut est un atout;Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire et intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collègues;Sens de l’organisation, initiative, autonomie et bonne gestion du stress;Disponible à voyager dans les communautés de la côte d’Ungava.SALAIRE : Min : 947.80$ Max : 1679.30$ pour 35 heures/semainePRIME D’ÉLOIGNEMENT : 203.66$ ou plus par semaine selon la situation familialePRIME DE VIE CHÈRE : 61.16$ ou plus par semaine selon la situation familialePRIME DE RÉTENTION : 114.99 $ / semaine ou plus selon le nombre d’années de serviceToute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut (transit ou logement à partager si la situation le requiert de façon temporaire).Faites parvenir votre offre de service en français et en anglais par courriel : emploi.cstu@ssss.gouv.qc.caQuick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected