Commis à la saisie de données - Québec - L'Ancienne-Lorette - Jobs in L'Ancienne-Lorette, QC

Job Location	L'Ancienne-Lorette, QC
Education	Not Mentioned
Salary	Not Disclosed
Industry	Not Mentioned
Functional Area	Not Mentioned
Job Type	Full Time

Job Description

Commis à la saisie de données - QuébecVous êtes une personne polyvalente Vous aimez les tâches administratives et cléricales Vous êtes à la recherche dun nouveau défi pour bien amorcer lannée Cette opportunité est pour vous!Cette entreprise de services essentielles pour la Ville de Québec est à la recherche dun(e) commis saisie de données pour joindre son équipe.Contactez rapidement Marie-Julie, Véronique ou Joanie au 418.525.1191 pour en discuter.AvantagesCommis à la saisie de données - QuébecLes avantages pour ce poste sont:

Entrée en poste rapide;
Contrat dune durée de 12 mois possibilité de prolongation et de permanence;
Salaire de 20$/heure;
Horaire de travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00;
35 heures par semaine;
Secteur de LAncienne-Lorette;
Stationnement disponible;
Accessible en transport en commun.

ResponsabilitésPour ce poste, vos responsabilités seront:

Saisie de données dans le système;
Ouverture de dossiers;
Effectuer les corrections dans les dossiers lorsquil y a des erreurs;
Envoi de factures à la fin du mois aux clients;
Classement, photocopies;
Toutes autres tâches connexes.

QualificationsPour obtenir ce poste, vous devez :

Détenir un expérience de travail en soutien administratif;
Aisance avec les logiciels informatiques (naviguer dans excel, etc.);
Débrouillardise et bonnes aptitudes pour le travail déquipe.

SommaireCommis à la saisie de données - QuébecCe poste vous intéresse Contactez Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191 du lundi au vendredi de 8h-16h30.Faites-nous parvenir votre curriculum vitae au :marie-julie.clement@randstad.cajoanie.nolet@randstad.caveronique.blais@randstad.cawww.randstad.calhumain en tête.Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply

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