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Répondante régionale ou répondant régional en sécurité civile - Jobs in Lac-Saint-Jean, QC

Job LocationLac-Saint-Jean, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Vous avez envie daction De travailler au sein dune équipe dynamique De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !RÉPONDANTE RÉGIONALE OU RÉPONDANT RÉGIONAL EN SÉCURITÉ CIVILE RECRUTEMENT

  • Direction : Direction générale de la sécurité civile et de la veille opérationnelle
  • Service : Direction de la sécurité civile
  • Nombre demploi à pourvoir : 1
  • Statut de l’emploi : Régulier
  • Lieu de travail : 3950, boulevard Harvey, Saguenay ou 625, Boulevard Laflèche, Baie-Comeau
  • Télétravail : en mode hybride
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine
  • Date prévue dentrée en fonction : Avril 2023
Les défis que nous vous proposonsTravailler comme répondante ou répondant régional en sécurité civile c’est :
  • Participer activement à la prévention, la préparation, l’intervention et le rétablissement lors de sinistres (feux de forêt, inondations, conditions hivernales sévères, carambolages, etc.);
  • Conseiller toutes les personnes en territoire ayant un rôle en sécurité civile;
  • Établir et entretenir des liens quotidiens et privilégiés avec divers partenaires (usagers de la route, MRC, municipalités, organisation de la sécurité civile, représentants des autres ministères ou organismes, Sûreté du Québec, corps policiers municipaux, etc.);
  • Travailler en étroite collaboration avec des spécialistes en analyse de risques, en continuité des services et en résilience des services essentiels;
  • Apporter son support à ceux qui sont sur le terrain;
  • Faciliter les relations et les communications entre les divers partenaires;
  • Effectuer des recommandations et suggérer des méthodes de travail;
  • Développer des outils pour faciliter les processus;
  • Proposer des solutions et des stratégies;
  • Rédiger et mettre à jour des plans d’intervention;
  • Assurer la conformité des actions prises avec les lois, les règlements et les politiques en vigueur;
  • Participer à des comités de travail rattachés à la sécurité civile;
  • Agir comme personne-ressource en sécurité civile auprès des équipes en ce qui concerne les activités à réaliser;
  • Faire connaître toutes les facettes de la sécurité civile au sein de la Direction générale en territoire;
  • Rédiger des comptes rendus, des états de situation et des notes ministérielles;
  • Apporter son expertise au sein d’une équipe de travail multidisciplinaire (ingénieurs, professionnels et techniciens);
  • Conseiller et apporter du soutien au coordonnateur régional.
Ce que nous offrons en échange de ta contribution :
  • Milieu de travail collaboratif;
  • Faire partie d’un réseau de plusieurs répondants régionaux;
  • Accompagnement personnalisé tout au long de la formation;
  • Plusieurs opportunités d’apprendre dans un domaine en constante évolution;
  • Équipements de protection fournis pour assurer la sécurité;
  • Prêt d’un cellulaire;
  • Véhicule pour se déplacer lors des heures de travail;
  • Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
  • Régime d’assurances collectives;
  • 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
  • Mesure de conciliation, travail et vie personnelle;
  • Horaire variable;
  • Sécurité d’emploi;
  • Programme daide aux employés (PAE);
  • Programme de soutien aux études;
  • Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
  • Soutien financier à la pratique d’activités physique;
Salaire annuel : 48 488$ à 90 110$ selon l’expérience
  • Il s’agit de l’échelle de traitement des agentes ou agents de recherche et de planification socioéconomique, corps d’emploi 105. Elle peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
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