Conseillère principale ou Conseiller principal recherche (société) - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Faculté des sciences infirmièresRéseau de recherche en interventions en sciences infirmières du Québec (RRISIQ)Le RRISIQ a été créé en 2012. Il est subventionné par le Fonds de recherche Québec – Santé (FRQ-S), le Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), ainsi que par ses huit partenaires universitaires (Université de Montréal, Université McGill, Université de Sherbrooke, Université Laval, ainsi que les Universités du Québec à Trois-Rivières, en Outaouais, à Chicoutimi et à Rimouski).La mission du RRISIQ est de développer et mobiliser des connaissances sur les interventions infirmières et pratiques en santé innovantes visant l’amélioration de la santé des personnes, des services de santé ainsi que la formation professionnelle.Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
• Votre excellent sens de l’organisation, votre rigueur et votre souci du détail vous distinguent.
• Vous avez la satisfaction de vos partenaires à cœur et possédez de fortes habiletés interpersonnelles.
• Vous avez un style de leadership axé sur la vision commune, la mobilisation et les résultats.
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui offre un milieu de travail effervescent et qui contribue à forger la société de demain

Vos défis au quotidien

• Préparer, conceptualiser, coordonner et participer à la rédaction des demandes de subvention et rapports d’activités.
• Planifier, coordonner et assurer le suivi de divers projets et activités scientifiques.
• Planifier et déterminer le budget pour réaliser l’ensemble des projets et activités.
• Rechercher et établir de nouveaux partenariats.
• Communiquer et assurer le suivi auprès des chercheurs, partenaires, organismes subventionnaires et représente les intérêts du réseau.
• Encadrer le personnel.
• Peut être appelé-e à effectuer des tâches et responsabilités connexes et/ou inférieures.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié et trois (3) années d’expérience dans le domaine de recherche ou diplôme universitaire de doctorat dans un champ de spécialisation approprié
• Excellente maitrise du français et de langlais à loral et à lécrit
• Connaissance du milieu de recherche et universitaire
• Expérience en recherche dont pour les demandes de subvention
• Facilité avec les logiciels usuels incluant les éditeurs de page web
• Professionnalisme, initiative, autonomie, flexibilité et esprit déquipe
• Bonne maîtrise de la suite Office et des outils collaboratifs Office 365

Notre promesse employeur

• Un taux annuel entre 65 640 $ et 96 395 $
• Des perspectives de carrière diversifiées ainsi qu’une offre de formation continue variée
• Un accès facile en transport collectif;
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
• Des jours de télétravail
• Un régime de retraite exceptionnel

Davantage d’information sur ce poste

• Poste à temps partiel
• Horaire à dététerminer - 3 à 4 jours par semaine
• Syndicat des employés et des employées de la recherche de lUniversité de Montréal-SERUM-PRO
• Date limite pour soumettre votre candidature : 2 septembre 2022

Nous avons réussi à piquer votre curiosité Comment postulerDéposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton "Postuler emploi". Sil sagit de votre première demande demploi en ligne, procédez dabord à la création de votre profil.Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéréL’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.Programme d’accès à l’égalité en emploiPar l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.Exigences en matière d’immigrationNous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.Quick Apply

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