Auckland Jobs |
Canterbury Jobs |
Northland Jobs |
Otago Jobs |
Southland Jobs |
Tasman Jobs |
Wellington Jobs |
West Coast Jobs |
Auckland Jobs |
Canterbury Jobs |
Northland Jobs |
Otago Jobs |
Southland Jobs |
Tasman Jobs |
Wellington Jobs |
West Coast Jobs |
Oil & Gas Jobs |
Banking Jobs |
Construction Jobs |
Top Management Jobs |
IT - Software Jobs |
Medical Healthcare Jobs |
Purchase / Logistics Jobs |
Sales |
Ajax Jobs |
Designing Jobs |
ASP .NET Jobs |
Java Jobs |
MySQL Jobs |
Sap hr Jobs |
Software Testing Jobs |
Html Jobs |
Job Location | Montréal |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Mentioned |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Permanent |
Description du posteLe/la gestionnaire de la Stratégie et du Contenu joue un rôle critique au cœur du processus stratégique. Il / elle collabore avec différentes équipes pour assurer l’intégration complète d’une idée à travers les différents canaux pour répondre aux tâches de communication d’une marque.Il/elle travaille avec les équipes de planification media, de recherche et de sciences des données pour comprendre les audiences en jeu et ce qui les emballe. Il/elle collabore avec les stratèges de nos partenaires de création pour traduire les idées de campagnes en plan de contacts chevauchant les canaux payants, possédés et gagnés (POEM). De pair avec les équipes de planification et d’activation ainsi que nos partenaires média, il/elle déniche les contenus chouchous des audiences et élaborent les meilleures manières d’y mettre les marques de l’avant.Ce poste est parfait pour une stratège au cœur créatif et à l’esprit curieux. Le type de personne qui capte instinctivement les thèmes et tendances qui émergent mais qui va vérifier les données pour s’assurer de ne pas être dans le champ. Quelqu’un qui peut contextualiser une idée dans les canaux appropriés et qui s’assure toujours que le média et la création travaillent en harmonie.Plus que le talent, nous cherchons une personne qui joue bien avec les autres, qui se donne à fond et qui sait s’adapter au changement.Responsabilités: