Conseiller(ère) aux entreprises - Jobs in Quebec City, QC

Job Description

rechercheConseiller(ère) aux entreprisesDESCRIPTION SOMMAIRESous l’autorité de la direction générale et dans le respect de la mission du Fonds d’emprunt Québec et du Fonds 2, la(le) conseillère(er) aux entreprises a pour mandat dassurer laccompagnement de proximité de personnes engagées dans la réalisation dun projet d’entreprise. Cet accompagnement personnalisé peut sexprimer à toutes les étapes dun projet, de lintention à son aboutissement ou aux opérations.Responsabilités (ce dont vous devez rendre compte et dont vous assumez les conséquences pour l’organisation et l’équipe)· Contribuer à la reconnaissance et à la défense de la mission et des valeurs de l’organisation : initiative, solidarité et développement socialement responsable, professionnalisme et équité;· Assurer une prestation de services et une tenue de dossiers clients conformes aux normes déthique, de qualité et de professionnalisme les plus reconnues;· Participer activement aux réunions d’équipe;· Collaborer et participer aux événements spéciaux (AGA, activités-bénéfices, comités de travail et autres;· Collaborer et participer avec les collègues et partenaires aux dossiers communs ou concordants;· Au besoin, accueillir avec empressement et courtoisie les clients qui se présentent sur place;· Voir au respect des conventions, politiques et procédures établies;· Mettre à jour les données pertinentes aux clients dans les bases de données et compléter tout rapport demandé par la direction.Tâches (Travail déterminé quon doit exécuter. Le Petit Robert)· Animer la séance d’information et en assurer la mise à jour lorsque nécessaire;· Assurer le suivi et l’accompagnement des promoteurs.trices;· Assurer la gestion de la mesure STA;· Prendre les notes et rédiger les procès-verbaux des conseils d’administration (secrétaire corporatif);· Assurer l’accompagnement individuel des clients dans l’ensemble des démarches de prédémarrage de leur projet dentreprise et fournir cet accompagnement dans le cadre d’un plan d’accompagnement clairement convenu avec chacun des clients :o appréciation des motivations et des capacités entrepreneuriales,o formation,o appui à l’élaboration dun plan daffaires (incluant l’étude de marché et le plan de financement);· Supporter les clients dans l’appropriation des outils pertinents;· Préparer et animer des ateliers de formation de groupe et voir à la mise à jour constante des contenus de formation (bonification d’atelier) et/ou d’accompagnement de la clientèle;· Au besoin, assurer des services à la carte à la clientèle;· Accompagner les entrepreneurs ayant obtenu du financement en microcrédit;· Voir à la juste évaluation des besoins et, le cas échéant, faciliter laccès au crédit, et assurer la saine gestion des ressources financières dans la réalisation des projets;· Assurer, au sein de léquipe, la continuité des services rendus aux clients;· Effectuer, au besoin, la référence et le suivi des personnes aux services externes ou aux organismes répondant le mieux à leurs besoins.Mandats particuliers ou responsabilités particulières· À la demande de la direction, effectuer certaines tâches liées au développement du Fonds d’emprunt.L’employeur pourra modifier ou ajouter des tâches selon les besoins de l’organisation et les compétences de l’employé.Qualifications· BAC en administration des affaires, gestion financière ou toute autre formation pertinente dans un rôle-conseil· Deux années d’expérience pertinente dans un rôle-conseil· Expérience auprès d’entrepreneurs à toutes les étapes de leur développement· Expérience en animation et dans la préparation et la tenue d’ateliers de formationCompétences· Capacité d’intervention individuelle et de groupe· Facilité à entrer en relation avec des personnes en situation de précarité financière et personnelle· Connaissance de l’entrepreneuriat : développement d’une entreprise et réalité entrepreneuriale· Connaissance des ressources communautaires locales et régionales· Connaissance et capacités dans toutes les étapes de montage de plan d’affaires· Connaissance de la suite Office et des télécommunications· Posséder de l’initiative, de l’autonomie, de la rigueur et facilité de communication· Capacité d’analyse et de synthèse et bon jugement· Capacité à travailler en équipe· Capacité à travailler dans un milieu comportant un certain niveau de stress· Capacité à gérer plusieurs dossiers en même tempsCapacité à travailler avec des objectifs à atteindreConditions de travail

• Temps plein – permanent – 35 h / semaine
• Programme d’assurances collectives et contribution de l’employeur au régime d’épargne retraite selon la politique en vigueur
• Salaire en fonction de l’échelle salariale actuelle
• Horaire flexible et possibilité de télétravail favorable à la conciliation vie professionnelle-vie personnelle
• Activités d’équipe diversifiées, club social et accès gratuit à une salle de gym

Début de l’emploi : mi avril 2023Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt.Les dossiers seront traités de façon confidentielle.Seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.Type demploi : Temps plein, PermanentSalaire: 26,27$ à 32,66$ par heureAvantages:

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Gym sur place
• REER Collectif
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

• Anglais non requis

Horaires de travail:

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• conseil en entrepreneuriat: 2ans (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travailDate de début prévue: 2023-04-17Quick Apply

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