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Architecte TI II |Intelligence d'affaires |BI - Jobs in Quebec Province

Hydro Québec
Job LocationQuebec Province
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Concours: 141996Titre à linterne*: Architecte TI II | Intelligence daffaires | BIStatut: PermanentDurée: PermanentLieu: Plusieurs villes disponiblesHoraire de travail: 35hFin daffichage: 18/09/2022

  • Nos offres d’emplois utilisent un titre générique pour faciliter les recherches des candidats, le titre officiel du poste à l’interne est celui mentionné à la rubrique “Titre interne”
LE QG/LIEU DE TRAVAIL SERA DÉTERMINÉ EN FONCTION DU LIEU DE RÉSIDENCE DU CANDIDAT SÉLECTIONNÉ
  • Montréal (1500, boul. Robert-Bourassa, Montréal, QC, H3A 3S8),
  • Chicoutimi (1400 rue de la Manic, Saguenay, QC, G7K 1A3 ) ou
  • Trois-Rivières (6000, boul des Forges,Trois-Rivières, QC, G8Y 6K5)
MISSION DU RÔLEChez Hydro-Québec la valorisation des données est capitale dans nos activités.À titre d’Architecte BI, votre rôle sera stratégique dans la définition des solutions technologiques pour répondre aux exigences des unités d’affaires de l’entreprise.Vous ferez partie d’une équipe de spécialiste qui est à la fine pointe des technologies en intelligence d’affaires, de mégadonnées et d’intelligence artificielle.Venez partager votre expertise dans notre équipe darchitecture!RÔLE AU QUOTIDIEN
  • Contribuer à la conception et lévolution de larchitecture applicative, informationnelle et technologique dentreprise.
  • Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent.
  • Conseiller, orienter et soutenir les domaines daffaires en matière darchitecture des Tl.
  • Participer à lintroduction des nouvelles technologies de linformation nécessaires pour répondre aux besoins des domaines daffaires.
  • Réaliser les études davant-projet pour le choix de nouvelles technologies, outils et méthodes dexploitation ou pour des technologies existantes.
  • Les activités énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives. La description d’emploi complète peut être fournie par le conseiller en acquisition de talents, au besoin, lors du processus de sélection.
VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
  • Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en technologie de linformation, plus particulièrement en architecture BI et analytique.
  • Avoir une très bonne connaissance des architectures, patrons et pratiques BI et analytique, ainsi que de la modélisation de données.
  • Avoir une très bonne connaissance de l’intelligence d’affaire traditionnelle : ETL, comptoirs de données, cubes, outils de TDB, rapports et connaissance de la suite BI Microsoft (T-SQL, SSIS, SSRS, SSAS, Power BI, Power Pivot, Excel, etc).
  • Avoir une bonne connaissance avec lévaluation du coût total de possession (TCO) dune solution TIC.
  • Avoir une connaissance des multiples outils de loffre infonuagique Azure (Data Lake Store, HDInsight Hadoop, HDInsight Spark, SQL Data Warehouse, SQL Managed Instance, Databricks, Synapse, DevOps, etc.).
  • Avoir une connaissance de concepts avancés tels que les données massives (big data), lintelligence artificielle, l’apprentissage automatique, lapprentissage profond et les réseaux neuronaux, les séries temporelles, l’analyse de flux de données en temps réel et l’Internet des objets.
  • (ATOUT) Avoir une bonne connaissance des méthodologies Macroscope (P+) et/ou Agile.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivante :
    • Centré sur le client
    • Travaille en équipe
    • Recommandation et prise de décision
    • Créativité et innovation
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
PARTICULARITÉS
  • Hydro-Québec dispose d’un programme de télétravail hybride et flexible.
Le candidat retenu fera lobjet dune vérification administrative de sécurité.Diplôme obtenu à lextérieur du Canada : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le Ministère de lImmigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.Hydro-Québec applique un programme daccès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de lentreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de lanalyse des dossiers.Quick Apply
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