Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

Architecte TI III - Infonuagique - Jobs in Quebec Province

Job LocationQuebec Province
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Architecte TI III - InfonuagiqueConcours: 145507Titre à linterne*: Architecte TI III - InfonuagiqueStatut: PermanentDurée: PermanentLieu: Plusieurs villes disponiblesHoraire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités dhoraire variableFin daffichage: 18/12/2022

  • Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche demploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Lieu de travailLe lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :
  • Montréal, (700, rue de la Gauchetière O, QC, H3B 0B6)
  • Chicoutimi (1400 rue de la Manic, Saguenay, QC, G7K 1A3 )
  • Trois-Rivières (6000, boul des Forges,Trois-Rivières, QC, G8Y 6K5)
Votre missionHydro-Québec est à l’avant-garde en matière de technologies et d’innovation.Venez conseiller et accompagner les équipes de livraison TI de manière à favoriser l’adoption des technologies infonuagiques.Par votre expertise en migration vers l’infonuagique, vous serez un joueur clé de la transformation numérique de l’entreprise.Vos principales activités au quotidien
  • Guider les choix technologiques de lentreprise dans des dossiers stratégiques du domaine des TI.
  • Donner une vision densemble des technologies de lInformation utilisées dans lentreprise et influencer lévolution de larchitecture cible dentreprise. ·
  • Assurer lintégratlon des architectures technologiques et proposer des solutions novatrices aux problèmes dintégration.
  • Identifier les besoins de lentreprise concernant les architectures technologiques et les infrastructures en TI, identifier les zones de vulnérabilité et proposer les correctifs qui simposent.
  • Exercer un leadership reconnu tant à lexterne quà linterne dans le domaine des TI.
  • À lexterne, représenter lentreprise sur des comités techniques du domaine des TI.
  • Maintenir des relations privilégiées avec ses pairs tant à lexterne quà linterne.
  • Avoir une vision densemble des technologies disponibles et à venir sur le marché et établir les liens avec les technologies utilisées dans lentreprise. Recommander les technologies qui répondent aux besoins daffaires de lentreprise et assurer la pérennité des technologies déjà en place.
  • Agir comme coach auprès de conseillers architecture des technologies de linformation.
Domaines dactivités
  • Technologique
Votre profilExigences
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en Informatique ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et dexpérience équivalente.
  • Posséder plus de 9 ans en technologie de linformation et plus particulièrement en architecture et en migration d’application vers infonuagique.
Compétences et connaissances reliées au poste
  • Avoir une très bonne connaissance en architecture de services dhébergements infonuagique.
  • Avoir une très bonne connaissance des services de sécurité (journalisation, surveillance, gestion des identités et des accès, gestion des périmètres daccès).
  • Avoir une très bonne connaissance de la méthodologie Agile Scrum et dans la livraison de projets en mode agile.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
    • Centré sur le client
    • Vision stratégique
    • Sens politique
  • Avoir une connaissance appropriée de la langue française.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • Sengage dans lévolution
Votre future équipeGestionnaire : Expérimenté, empathique et passionné, ton gestionnaire te soutiendra dans la réalisation de tes aspirations les plus audacieuses!Équipe : Joignez-vous à une équipe sympathique, expérimentée et engagée dans la livraison rapide de plateformes numériques modernes et à valeur ajoutée.Accomplissements : Votre contribution permettra de soutenir activement des projets liés à la transition énergétique du Québec!Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme daccès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Quick Apply
  • Terms & Conditions
  • New Privacy
  • Privacy Center
  • Accessibility
For Job Seekers
  • Browse Jobs
  • Advanced Job Search
  • Emplois Quebec
For Employers
  • Post a Job
  • SimplyHired OnDemand
Stay Connected

APPLY NOW

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved