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Technicienne à la paie - Jobs in Sainte-Hélène-de-Chester

Industries Machinex inc.
Job LocationSainte-Hélène-de-Chester
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Technicien(ne) à la paie, c’est une Carrière d’AvenirLES AVANTAGES MACHINEX – en te joignant à l’équipe, tu auras aussi :

  • Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
  • Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
  • Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
  • Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!
  • Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé
  • Possibilité de télétravail
  • Progression rapide et possibilités de carrière
  • Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
  • Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
  • Formation en continu
  • Des gestionnaires humains et compréhensifs
Relevant du Directeur des ressources humaines, le/la technicien(ne) à la paie participera à l’exécution du cycle complet de paie de 600 employés de divers provinces et États.PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS
  • En collaboration avec l’équipe, effectuer le cycle complet de la paie pour les employés de votre secteur;
  • Effectuer la vérification des feuilles de temps de votre secteur;
  • Effectuer l’administration des banques d #39;assiduité (vacances, congés de maladie, heures supplémentaires, ancienneté, etc.);
  • Traiter et transmettre les données reliées à la paie, aux divers régimes d’assurances collectives et au régime de retraite;
  • Participer au traitement des activités de fin d’année (T-4, R-1, formations, etc.);
  • Produire divers rapports, y compris des rapports liés aux instances gouvernementales;
  • Répondre aux demandes de renseignements des employés concernant les problèmes ou préoccupations liés à la paie;
  • Effectuer des recherches afin de connaitre les lois et des normes selon les provinces et les états;
  • Effectuer divers rapports pour l’équipe des ressources humaines.
QUALIFICATIONS
  • Technique en administration ou en comptabilité;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;
  • Connaissance d’un système de la paie constitue un atout important;
  • Connaissances de la suite Office (particulièrement Excel).

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